3月22日上午，党委书记申林同志与校长助理、招生就业处处长王敏等同志一起深入经济管理学院调研和指导2013届毕业生就业工作。经济管理学院领导班子成员、各系主任、全体辅导员等参加了座谈会。

　　经济管理学院分党委书记赖胜才代表经济管理学院从2013届毕业生就业工作的进展情况、工作面临的问题以及下一阶段的工作措施等方面作了详细汇报；院长丁波，副书记卢炳繁、副院长曲艳梅、副院长于向慧、各系主任、辅导员等结合各自的工作，分别从教学改革、就业资源整合、就业市场开发、学生就业思想教育和引导、校企合作、毕业生日常管理等方面做了汇报，整个座谈气氛轻松，交流热烈。申林书记在充分肯定经济管理学院就业工作取得的成绩后，作了重要讲话。讲话就今后各院系做好就业工作提出了抓好“四个建设”的指导意见：一是要抓好就业工作责任体系建设。按照全员抓就业，人人有责任的思路，有步骤、有目标地抓好责任体系建设。二是要抓好就业市场建设。遵照市场发展规律和院系相对应的市场情况，结合学校整体就业市场建设，抓好已有市场的巩固，加大市场开发力度、市场培育力度，逐步形成具有工程文化特色的各二级院系就业市场。三是要抓好就业工作基础建设。要统筹利用好全校资源，做好就业基础数据、基本队伍、必要平台、必要场所等方面的建设工作。要将队伍建设和体系建设结合起来，采取专兼结合，师生互补的方法加强就业队伍建设，重点抓好骨干队伍建设。要集思广益、灵活应对，充分利用好丰富的校友资源，推动就业工作的发展。四是要抓好思想建设。要牢固树立以生为本、为生尽责的思想，坚持数量和质量并重，把解决学生就业中的思想问题作为重要的前提和基础工作来抓，通过有针对性的思想教育和引导，采取有效的沟通和交流，做好毕业生的思想教育工作，真正将以生为本、为生尽责的育人理念落实到工作中。要学习和掌握相关政策和方法，在实践中不断积累经验，从培养学生积极的生活态度入手，培养学生积极的就业观，理性的就业观，进而促使学生更好、更快就业。校长助理、招生就业处处长王敏从学生专业技能培养、转变学生就业观念、提高就业质量、就业实习、实训基地建设和管理等方面提出了指导意见。