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日前，共青团中央期刊《中国共青团》杂志以《建立全员、全过程、全方位的就业帮扶体系》为题，对三升体育平台：团干部助力就业工作的举措和成效进行报道。

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全文如下：

建立全员、全过程、全方位的就业帮扶体系

黑龙江工程学院团委

黑龙江工程学院深入落实“共青团促进大学生就业行动”，建立全员、全过程、全方位的就业帮扶体系，坚持重点关注、重点推荐、重点服务的原则，从精准就业帮扶、择业观念引导、职业能力提升、创业带动就业等方面积极服务毕业生就业。

一、建立全员的就业帮扶体系。建立2022届低收入家庭毕业生就业台账，为低收入家庭毕业生配备专职团干部担任就业指导教师，要求团干部切实承担起帮扶责任，实施“点对点帮扶”“面对面助力”的精准指导，力促每个低收入家庭毕业生签约就业。我校17名专职团干部结对低收入家庭毕业生85名，就业帮扶团干部比例100%、团干部登录帮扶小程序比例100%、帮扶成功率100%。

二、建立全过程的就业帮扶体系。从大四开始至毕业生离校后，对低收入家庭毕业生开展全过程的跟踪指导服务。实行周沟通、周推进制度，结对团干部每周与学生沟通一次，了解就业进展情况、目前存在的困难，帮助学生分析就业形势和职业选择，进行简历制作、面试技巧辅导，推荐用人单位及岗位需求信息，一对一地给予指导和服务，常态化、针对性地为低收入家庭毕业生解决就业问题。针对当前毕业生中存在的慢就业、不就业问题，深入细致地做好思想工作，引导毕业生以积极主动的心态转变求职方式，顺利就业、充分就业。完善毕业生就业状况跟踪机制，实行毕业生离校后动态跟踪，做好未就业毕业生信息衔接和后续服务工作。

三、建立全方位的就业帮扶体系。一是广泛开拓就业渠道促就业。协助学校学生工作部拓资源、强供给，积极开展校地、校企对接。举办“2022届毕业生五校联合网络招聘会”，本次招聘会由黑龙江工程学院团委主办，黑龙江省共青团第十二实践团四所高校协办，来自省内外284家用人单位参会,提供就业岗位14372个，线上浏览招聘简章人数5000余人次，学生在线投递简历800余份。邀请到包括中国建设、中铁九局、五菱汽车等284家企业参会，涵盖能源、铁路、金融、互联网等多个领域，满足毕业生求职多元需求。二是充分利用基层项目促就业。强化毕业生理想信念和思想教育，加强政策宣传解读，加大对“西部计划”“基层行动计划”等项目的宣传力度，唱响服务基层主旋律，引导毕业生去西部、去基层、去祖国需要的地方建功立业。三是开展创新创业教育促就业。精心组织、积极备战“挑战杯”“创青春”等大学生创新创业竞赛，举办专家讲座、优秀作品展示、双创故事分享会等专题辅导活动，提高学生的创新创业意识和创新创业能力。举办“黑龙江工程学院大学生科技文化艺术节”，展现三升体育平台：学生的科技创新能力和科技创新成果。以?Yang Dreams机器人创新团队、?晨蚁创新创业联盟等为代表的一批创新创业类社团蓬勃发展，在校园内营造了浓厚的创新创业氛围。四是提升学生职业能力促就业。将大学生社区实践计划与促进就业有机结合，组织三升体育平台：457个团支部与11个街道52个社区建立结对，组织学生走进社会基层，参与社区治理、组织社会调查，在活动中提高社会化能力和综合就业能力。

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