5月11日下午，在教学办公楼822会议室举行了2022年新教师校本培训开班式暨2021年新教师校本培训结业式。学校党委常委、副校长付百学出席会议并讲话。2022年新教师指导教师、全体新教师和教师发展中心工作人员参加会议。教师发展中心张显军主持会议。

付百学代表学校为2021年新教师颁发校本培训合格证书；为2022年新教师授发师德教育学习手册，鼓励大家争做“四有”好老师；为2022年新教师指导教师颁发聘书并嘱托老教师做好“传帮带”工作。

副校长付百学为2021年新教师颁发校本培训合格证书

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副校长付百学为2021年新教师颁发校本培训合格证书??

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副校长付百学为2022年新教师指导教师颁发聘书

付百学首先对新教师表示最诚挚的欢迎，祝贺2021年新教师圆满完成校本培训任务，对新教师指导教师和参与校本培训的授课教师表示感谢，对新教师培训工作给予了充分肯定。

付百学就新教师如何在今后实践中充实完善自己、不断成长进步提出三点期望，一是牢记初心和使命，为党育人、为国育才。要把“为党育人，为国育才”刻在职业初心与事业使命的标尺上，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。二是践行“学高为师、身正为范”的德操和风范。要切实增强遵守教师职业行为十项准则，牢固树立底线意识，既要政治过硬、又要本领高强，更需要德才兼备，不断学习、不断修炼、不断提升。三是坚定“安心从教、热心从教”的信念。充分用好学校出台的为青年教师发展量身定制的政策和举措，明确个人的发展目标，做好个人职业生涯规划，要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代教师标杆。要求全体教师要政治立场坚定；为人师表、爱岗敬业；树立终身学习理念，守望师道；树立良好的学术风范，潜心治学；不断提升业务能力，尽快完成身份的转变。最后以“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂”与大家共勉，鼓励新教师要“为之不厌，诲人不倦”，奋发、奋斗、奋进，在推动学校事业发展的实践中增长才干、建功立业。

会上，张显军详细解读了新教师“过五关”能力提升计划，就校本培训作了任务安排。2022年新教师现场签订《师德承诺书》并郑重宣誓。

一直以来，学校高度重视新教师的培养，坚持问题导向、目标导向和效果导向，持续改进新教师校本培训工作，从校情校史到制度政策，从师德师风到业务素养，从教学理念到实务训练，从科研水平到创新能力，不仅包含专题报告、名师讲座，还有示范课观摩、参观活动等，不断创新工作方式方法，助力新教师快速成长。自2021年，学校14个学院（部）和相关部门的55名新教师参加了校本培训。

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