为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记三升体育平台教育的重要论述，进一步增强广大教师的荣誉感、责任感， 引导和激励广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的为人师表、爱岗敬业、甘于奉献、业绩突出的先进典型，推动建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，学校决定开展 2021 年度优秀教师评选工作，经济管理学院制订评选工作方案如下：

一、评选条件

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，带头培育和践行社会主义核心价值观。遵守教师职业道德规范，遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，具有良好师德师风。注重因材施教，治学严谨，教风端正，关爱学生，潜心育人， 促进学生全面发展，受到学生好评。高质量地完成本职工作，积极承担本科教学任务，近 3 年续每年讲授本科课程，完成学校规定的教学工作量，教学质量高，教学效果好，得到同行和相关部门认可。具有团队协作精神，积极参加所在教学、科研团队工作，努力进行教学方法创新，积极进行教学改革和科学研究，教风端正，近 3 年取得了标志性的业绩成果。没有发生过教学事故和受到纪律处分，或被教学通报批评。

二、评选范围

全院从事教学工作 3 年以上（含 3 年）的一线专任教师。

三、推荐和表彰名额

推荐名额：推荐 2 名候选人。

表彰名额：学校评选 2021 年度优秀教师 20～30 名。

四、评选程序和要求

（一）评选程序

1、各专业在教师自行申报或者学院提名的基础上，经民主评议推荐人选；

2、学校教务处、教师发展中心、人事处、科研处、发展规划处等相关职能部门将联合对拟推荐候选人资格进行审核。

3、评审结果经公示无异议后，履行相关审批手续。

（二）有关要求

1.学校对于审核不符合条件者不予推荐，名额不再增补。

2.各专业需提供推荐人政治审查报告（主要评价推荐人的政治表现、遵纪守法、师德师风、教书育人、工作作风、履行岗位职责、所获荣誉及是否受处分等情况）；推荐人教学质量评价报告（主要评价推荐人的教书育人成效、教学质量和效果、教学改革创新、参与教学科研团队建设、取得的教学科技成果水平及是否有学术不端行为等情况）。

五、评选工作的日程安排

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二○二一年八月二十日