合作市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

为确保法定主动公开内容更加优化，依申请公开程序更加完备，行政机关责任约束更加刚性，市人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，依法依规认真组织开展了2022年度信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人		法人或其他组织							总计
					商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构			其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0		0	0	0	0			0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0		0	0	0	0			0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开			0	0	0	0		0	0		0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）			0	0	0	0		0	0		0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密		0	0	0	0		0	0		0
		2．其他法律行政法规		0	0	0	0		0	0		0
		3.危及“三安全一稳定”		0	0	0	0		0	0		0
		4.保护第三方合法权益		0	0	0	0		0	0		0
		5.属于三类内部事务信息		0	0	0	0		0	0		0
		6.属于四类过程性信息		0	0	0	0		0	0		0
		7.属于行政执法案卷		0	0	0	0		0	0		0
		8.属于行政查询事项		0	0	0	0		0	0		0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息		0	0	0	0		0	0		0
		2.没有现成信息需要另行制作		0	0	0	0		0	0		0
		3.补正后申请内容仍不明确		0	0	0	0		0	0		0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请		0	0	0	0		0	0		0
		2.重复申请		0	0	0	0		0	0		0
		3.要求提供公共出版物		0	0	0	0		0	0		0
		4.无正当理由大量反复申请		0	0	0	0		0	0		0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息		0	0	0	0		0	0		0
	（六）其他处理			0	0	0	0		0	0		0
	（七）总计			0	0	0	0		0	0		0
四．结转下年度继续办理			0		0	0	0		0		0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的问题和下步工作打算

在政务信息公开上，我局还存在着政务信息公开质量有待进一步提高、政策解读、规范性文件公开数据少等问题。下一步工作中我们将重点做好以下几项工作：

一是强化责任意识。进一步提高思想认识，不断提高信息公开的责任意识，细化责任分工，确保完成年度工作任务。

二是严格规范程序。切实把政务信息公开落实到日常工作中，加强政务信息公开工作与我局中心工作和重点工作的无缝衔接。严格按规范程序公开政务信息，确保政务信息及时、准确、全面的公开。

三是加大工作落实力度。进一步加强政策解读公开力度，将政策解任务读分解到各下属单位、各股室中心。

六、其他需要报告事项

按照《国务院办公厅三升体育平台印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件，按量收费标准，本年度没有产生公开处理费用。

附件【合作市人社局2022年政府信息公开工作年度报告.docx】

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