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政府信息公开指南

政府信息公开制度

法定主动公开内容

政府信息公开年报

合作市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

为确保法定主动公开内容更加优化,依申请公开程序更加完备,行政机关责任约束更加刚性,市人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,依法依规认真组织开展了2022年度信息公开工作。

    二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

1

1

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

10

第二十条第(六)项

信息内容

本年度处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

第二十条第()项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

              0
        0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公共出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四.结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

、存在的问题和下步工作打算

在政务信息公开上,我局还存在着政务信息公开质量有待进一步提高、政策解读、规范性文件公数据少等问题。下步工作中我们将重点做好以下几项工作:

一是强化责任意识。进一步提高思想认识,不断提高信息公开的责任意识,细化责任分工,确保完成年度工作任务。

二是严格规范程序。切实把政务信息公开落实到日常工作中,加强政务信息公开工作与我局中心工作和重点工作的无缝衔接。严格按规范程序公开政务信息,确保政务信息及时、准确、全面的公开。

三是加大工作落实力度。进一步加强政策解读公开力度,将政策解任务读分解到各下属单位、各股室中心。

六、其他需要报告事项

按照《国务院办公厅三升体育平台印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件,按量收费标准,本年度没有产生公开处理费用。

 


 

  
附件【合作市人社局2022年政府信息公开工作年度报告.docx
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