一、工作开展情况
2023年，合作市人社局政府信息公开工作运行正常，结合工作实际，现将我局2023年政务公开工作开展情况报告如下：
（一）加强组织领导。市人社局成立了以主要负责人为组长，班子成员为副组长的政务公开工作领导小组，严格实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机能。严格执行各项信息公开制度、将信息公开工作纳入单位年度日常工作当中，并指定专人负责有关信息的梳理和日常工作的处理，切实保障做好政府信息公开工作。
（二）完善公开制度。根据“谁起草，谁负责”的原则，严格把好公开信息的保密审查工作，明确信息公开具体流程及内容把关工作，进一步完善了信息公开的审批程序，对关系我市人社领域群众普遍关注的重大事项，进行公示和论证，确保决策民主化、科学化。
(三)提高公开水平。按照市政府信息公开文件精神，精确规划、标准建设，及时准确公布相关政府信息，通过合作市政府门户网站及时发布相关通知公告及信息，定期更新工作动态和便民信息，有利地促进了我局政府信息公开工作的顺利开展。
市人社局2023年度主动公开和依申请公开详见本年度报告以下表格。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
3 |
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行政规范性文件 |
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0 |
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第二十条第（五）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政许可 |
?7 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
行政强制 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
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（四）无法提供 |
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（五）不予处理 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2023年，市人社局政府信息公开工作按照市政府的统一要求进行及时公开，虽然信息公开工作取得了新的成效,但还存在信息公开的部分文稿内容不够丰富，部分下属单位（股室）重视度不够、信息公开渠道比较单一、信息质量有待提高等问题。今后，市人社局将积极组织工作人员参加信息公开工作业务培训，进一步提升政府政务信息公开服务水平，进一步完善和拓展政务信息公开的内容及形式，积极探索政府信息公开方式、方法，切实加强信息收集、整理和发布工作，提高信息质量、增加信息数量。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅三升体育平台印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度未收取信息公开处理费。
甘公网安备 62300102000017号
