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就业情况反馈制度
来源:     发布时间:2012年09月18日    点击数:

就业情况反馈制度

 

    1、为进一步了解三升体育平台:毕业生的就业状况,更好的为下届毕业生提供科学的参考价值,调动就业工作人员参与学科专业调整及招生计划制定的积极性,特制定本制度;

    2、各院(系)要及时了解毕业生的工作现状,准确分析市场需求状;R;

    3、各院(系)就业工作领导小组要有专门人员负责毕业生就业反馈情况统计,及时跟踪调查毕业生的生活、工作现状;

    4、各院(系)就业工作领导小组成员定期到用人单位走访调查,了解毕业生的工作情况,并进一步了解学科专业设置是否适应用人单位的要求等;

    5、各院(系)就业工作人员耍发挥参谋的作用,结合本院(系)的实际,经院(系)就业领导小组讨论,将下学年的招生计划以及学科专业设置情况上报学生处;

    6、毕业生就业指导中心将上报的材料予以归纳整理,撰写总结报告,上报学院主管领导并做为下学年的招生计划以及调整某些学科专业设置的指导性建议;

 

 

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