为了使新招聘人员尽快完成角色转变，更好更快地适应新的工作环境，为今后工作打下坚实基础，12月5日起，合作市对今年新招聘的事业单位工作人员由市人武部统一进行岗前培训。 

      据了解，根据市委、市政府的安排，2012年新聘用事业单位工作人员及退役士兵由合作市人武部进行教育、管理、考核。岗前培训时间为2012年12至2013年3月底结束。据悉，这次合作市新招聘事业单位工作人员共124人，其中大专以上学历62名，中专以上学历62名，124名新招聘工作人员均是通过合作市事业单位公开招考，先后经过笔试、面试（专业测试）、体检、考核合格后聘用。此次新招聘的事业单位工作人员主要为乡镇中小学教师和卫生系统工作人员。 

      近年来，合作市把国防教育作为道德工作的一项常规内容来落实，不断拓展学生、新聘工作人员及退役士兵军训形式，完善工作机制，增强国防观念和国家安全意识，在青少年新聘人员中营造关心国防、热爱国防，立志献身国防的良好氛围，提高了青少年爱国主义教育成效。此次培训的主要内容有；政治教育、队伍训练、劳动实践等。除了队列训练之外，人武部还安排了知识讲座、打背包训练紧急集合等。通过此次培训旨在使新招聘的事业单位工作人员树立良好的职业道德观，增强服务意识、责任意识和法律法规意识，提高综合素质，为今后更好的工作打下良好的基础。