教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，是推进素质教育，促进教育公平，提高教育质量的重要保证。近年来，合作市积极采取措施加强教师培训，教师队伍建设取得明显成效。
    为加快解决藏区藏语文、英语、音体美、计算机教师，尤其“双语”教师、幼儿教师短缺的难题，合作市教育局因地制宜，按照“缺啥补啥”的原则，借助全省招教、事业单位招考、特岗计划等项目，通过“培、招、转、聘”等方式分期分批、有计划、有步骤地对教师进行了“分层、分岗、分类”培训。仅2014年，全市就通过“国培计划”、“省培计划”项目多渠道培训教师360多人次，通过“校本培训”、“市级培训” 教师820多人次，并以农牧村教师为重点，按照要求有计划地组织实施中小学教师全员培训。
    合作市将师德教育作为教师培训的重要内容，制定了《合作市教育局三升体育平台进一步加强师德师风建设的实施方案》，启动了“塑造新时期人民教师形象工程”，增强教师教书育人的责任感和能力水平。并且加强对未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、安全教育等专题培训，针对不同类别、层次、岗位教师的需求，以问题为中心，案例为载体，科学设计培训课程，丰富和优化培训内容，不断提高教师培训的实效性。
    近年来，合作市先后有多名教师和教育工作者受到全国、全省、全州的表彰奖励，发挥了优秀教师的引领示范作用，带动教师队伍素质整体提高，教育教学质量稳步提高。