日前，甘南州国家税务局在全省率先开展系统“业务大比武”选拔考试，考试分设纳税服务、征管评估和行政管理3个大类，州局机关和8个县（市）国税局推荐选拔的40名优秀选手参加了比武考试。

　　今年，甘南州国税系统“岗位大练兵、业务大比武”活动在省局统一部署和悉心指导下，按照全员练兵、部分比武要求，统筹规划、稳步推进，结合实际、细化分解，创新活动形式，丰富活动载体，激发队伍活力，促进全员学习，提升能力素质，取得了实实在在的效果。

　　笨鸟先飞“早”谋划。面对干部起点低、底子薄，队伍断层断档的现状，甘南国税党组深刻反思，深入总结分析去年比武成绩落后的原因，从年初开始，按照“早走一步，轻松一路”的思路和想法，尽快制定扎实细致的具体方案，所有行动节奏都比省局要求的时间有所提前。全系统严格按照州局要求的时间节点，以能力素质提升为目标，以应知应会知识为重点，创新形式、丰富载体，分层分类扎实开展练兵比武，大力营造氛围、力求取得实效。并将活动开展纳入绩效考核和督导内容。

　　勤学苦练“强”素质。全系统继续以“每日一题”、“每周一测”、“每季一考”等活动拉开帷幕，同时采取多种办法措施推动活动扎实开展。一是组织集中培训。以兼职教师和业务骨干为主要师资力量，开展集中培训，进行专门辅导，重点业务重点学，关键部门关键学。二是注重交流互动。针对阶段性工作和重点难点，开展案例分析，进行专题讨论，相互取经，共同促进。三是鼓励结对帮带。自“世界读书日”州局机关率先举行别开生面的“以老带新，师徒结对”拜师仪式，确定师徒关系，签订师徒协议，履行师徒职责。各基层单位也纷纷响应，积极行动，开展结对帮带，增进学习互动，发挥老同志优势，加快年轻人培养。四是倡导在岗自学。鼓励干部把练兵比武与日常工作结合起来，充分运用税务总局网络学院和中国税务网络大学学习平台，用好8小时之外的碎片时间，立足岗位勤学苦练，坚持常态化学习，将学习作为工作方法、生活理念和终身追求。五是突出特色培训。结合甘南藏族纳税人近乎占半，在练兵比武中着力抓好“藏汉双语”培训，提出了“五年三步走”的目标计划，与“便民办税春风行动”相结合，与“思想政治工作年”相结合，与“民族团结进步示范州”创建相结合，着力提升干部的能力素质和服务水平。