临潭县村级“两委”换届选举工作任务全面完成，共产生“两委”委员1460名，其中党支部委员737名，村(居)委会委员723名。

　　成立了村级组织换届选举工作领导小组及其办公机构，组成了换届工作舆情应急处置5个专项工作组、16个换届工作联系指导暨换届风气督查组、141个驻村指导组。县、乡、村三级层层签订了换届工作目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为换届选举工作顺利进行提供了强有力的组织保障。

　　采取“听、评、走、访”的方式，召开座谈会102场次、发放评测表2750份、入户走访3900多人次、约谈访谈302人，逐村分析研判选情。召开村级“两委”换届工作研判分析座谈会，排查确定了28个换届重难点村，建立《临潭县村级“两委”换届工作重难点村摸排问题清单》，找准问题症结，提出解决措施，真正做到底数清、情况明。

　　组成换届选举政策纪律宣讲组，覆盖全县16个乡镇的28个重难点村，深入开展讲政策、讲程序、讲标准、讲纪律、讲职责的“五讲”活动，切实讲清换届选举的重要意义，讲明好班子在维护群众利益上的作用，让每名农牧民党员群众知道在换届中需要做什么、怎么做，哪些事不能做。

　　召开了村级“两委”换届动员会议暨业务培训会议，印发了《临潭县村级“两委”换届工作步骤》和4个换届选举流程图，对各乡镇党政主要负责人、副书记、组织员进行了集中培训。各乡镇、农牧村也结合各自实际，累计举办业务培训班165期，受训1200多人(次)。

　　村党组织和村委会选举结束后，按照规定内容和程序，及时组织村“两委”新老班子做好公章、财务账目、办公经费、文档资料、固定资产、办公场所等移交工作，确保新一届村级班子工作正常运转。并围绕“干什么”、“怎么干”、“为谁干”，对新任村“两委”班子成员从履行职责、发挥作用、带领致富、勤政廉政等方面进行了集中培训，组织他们面对党旗公开承诺，教育引导他们从严要求自己、管住自己，任何时候、任何情况都不越界、不越线，坚守底线。