旗帜指引方向，党建引领发展。2023年，坚木克尔街道紧紧围绕中心工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，踔厉奋发，笃行不怠，赓续前行，奋楫争先，持续推动街道党建工作全面提质增效，奋力打造坚强有力的基层党组织战斗堡垒。

突出政治引领，以理论之基把握“思想之舵”。坚木克尔街道坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，开展党工委理论学习中心组12次，专题研讨7次，履职能力大比武4次，知识测试及竞赛3次，专题培训4期。坚持理论学习中心组学习制度，各支部结合实际制定学习计划，街道12个党支部集中学习196期，干部大讲堂19期，专题党课54期，主题党日36次，组织40余人赴夏河黄正清纪念馆开展革命传统教育，开展宣讲活动26余场。班子成员自觉履行“一岗双责”责任，干部集体约谈3次，撰写简报90余篇、制作视频12期，通过“微羚城”“正气合作”等平台宣传报道56期，建强意识形态“主阵地”。

深化共驻共建，以资源共享实现“凝心聚力”。依托“三抓三促”行动，构建“资源共享、优势互补、协同发展、互联互动”工作格局。持续深化党员“双报到”工作，街道360余名在职党员下沉社区，按照“居民所需 党员所长”原则，积极开展环境整治、便民服务、帮困助残等志愿服务150余次，全面推行“大工委”“大党委”工作机制，与51家共建单位签订共建协议书，定期召开联席会议，实现优势互补、资源共享，与各共建单位联合开展志愿服务活动20余次，慰问群众30余人。将机关党支部与村、社区党支部“一对一”紧密联系起来，形成机关党支部与网格党支部同频共振、互帮互助的新模式，成立红色业委会8个，引进物业公司8家，实现辖区物业兜底服务100%；联合甘肃民族师范学院珠穆朗玛志愿团队开展烛光点亮爱心、老有所依等实践活动9次，进一步提升党建品牌影响力。

抓实组织建设，以素质提升争当“攻坚先锋”。严把发展党员“三关”，规范档案资料管理，从严落实基本制度，夯实发展党员根基。培养入党积极分子5名，预备党员6名，调整5名村“两委”班子成员，班子结构进一步优化。扎实践行“四下基层”“一深化三提升”专项活动，开展“立足岗位做贡献”党员承诺践诺活动，各支部结合实际建立民生事项清单88条，党员承诺践诺事项243件，切实做到情况摸清、问题找准、对策提实，把工作做到群众心坎上。壮大经济激发活力。借助“吉祥加拉、如意央德”品牌优势，鼓励央德村发展特色农家乐，拓展加拉村集体经济，村集体经济经营性资产总额达805.62万元，累计扶持资金754.57万元，累计村集体经济收入53.18万元，实现脱贫户分红15.10万元，带动加拉村375户2095名群众踏上致富路。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。展望2024年，坚木克尔街道将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，积极总结推广基层党建与产业发展、乡村振兴、环境卫生等方面深度融合的经验做法，聚力探索“党建+”模式，真正把组织优势转化为发展动力，努力推动党建工作创新发展，切实将党的二十大精神在幸福羚城落地落实、开花结果。