市委全面依法治市办：

2025年，当周街道党工委、办事处坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实省、州、市三升体育平台法治政府建设的决策部署，以党建引领为核心，以法治为民为导向，紧扣街道工作实际，扎实推进依法行政、依法治理各项工作，法治政府建设取得积极成效。现将本年度工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）构建特色普法体系，法治观念浸润民心

一是锚定“八五”普法规划目标，打造“司法蓝+社区红”特色品牌，结合居民生产生活规律，在三月法治宣传教育月、全民国家安全教育日、民法典宣传月、12·4宪法宣传日等特殊关键节点，开展宪法、民法典、反电信网络诈骗法、国家安全法等等主题普法活动10场，覆盖群众2000余人次。创新推出“反电信诈骗短视频”1条，将法律条文转化为居民听得懂的家常话、身边事，通过街道社区微信群推送,使居民群众法治知晓率显著提升。二是围绕防震减灾、道路交通、防汛抗旱、防溺水、森林草原防灭火、一氧化碳中毒防范等重点内容，以“安全知识进万家”“线上安全课堂”等形式，组织开展宣传活动30余次，发放宣传资料3000余份，有效提升了辖区群众应急避险和自救互救能力。三是加强青少年法治教育宣传。先后在甘南州藏族中学、甘南州特殊教育学校开展“开学第一课”法治宣传3次，重点宣讲了防范电信网络诈骗、预防未成年人犯罪、未成年人保护法以及禁毒等方面的法律知识。

（二）规范行政执法行为，执法效能持续提升

一是街道高度重视执法人员的培训与交流工作，定期组织执法人员参加法律法规培训和业务学习，累计开展培训6场次，培训内容涵盖城市管理、环境保护、安全生产等多个领域的法律法规及执法实务。通过系统培训，执法人员的法律素养和业务能力得到显著提升，能够熟练运用法律法规解决实际执法问题。二是加强与其他执法部门的交流与合作，通过联合执法、案例研讨、经验分享等形式，相互学习借鉴先进的执法理念和工作方法，累计参与联合执法行动16次，共同解决了一系列跨领域、复杂性的执法难题。三是通过开展履职事项清单编制，完成对行政许可、行政处罚事项的整合优化，行政许可事项10项由市直部门全部接收，行政处罚事项数量由205项梳理整合至15项，推动履职事项与权责体系更适配，街道综合执法队的职责边界得到了进一步明确，有效解决了以往执法过程中存在的职责不清、推诿扯皮等问题。四是严格落实行政执法“三项制度”，聚焦辖区酒店、理发店、美容店、淋浴店等场所，开展高频日常巡查200余次，对持卫生许可证场所“回头看”100次；联合市市场监督管理局、城南派出所、市文旅局等多个部门，对辖区中小学周边环境开展了联合执法检查行动1次；为进一步规范涉企行政检查，深化“扫码检查”机制，扩大政策知晓度，深入开展入企“扫码检查”宣传20余次；联合市水电局、市环保局开展全面、深入专项巡查。累计开展巡查19次，针对非法取用地下水等突出问题进行重点整治，封堵非法取用地下水井2口；与市综合执法局紧密协作，对辖区内违法建筑进行严格排查与整治。累计开展联合行动8次，成功整改辖区内违法建筑12处，通过对违法建筑进行依法拆除，并系统规范区域建设秩序，有效提升了街道整体形象与规划建设水平；联合街道公共安全办公室，聚焦安全生产领域，开展专项整治行动11次；对各类生产经营单位、人员密集场所等进行全面排查，累计排查各类安全隐患13处；针对排查出的隐患，建立详细台账，明确整改责任人和整改期限，实施跟踪督办，确保所有安全隐患已全部整改到位。五是优化审批办理，认真受理并审核辖区内房屋新建、翻建审批资料21个，严格按照相关规定和程序进行审查，确保审批结果合法、公正、透明。

（三）创新基层治理机制，法治效能充分释放

一是建立安全生产全覆盖的责任体系，与各社区、村签订安全生产责任书，明确街道、社区（村）、小组（村组）三级责任，将辖区学校、酒店、商超、娱乐场所、建筑工地、企业等全部纳入“一对一”监管台账，实现责任到人、闭环管理。二是排查安全隐患无死解，全年开展消防安全、燃气安全、建筑施工等专项检查50余次，排查企事业单位63家，发现各类安全隐患57处，现场整改17处，复查销号隐患34处，持续督查整改6处，通过不断加强监管，全年未发生重大安全生产事故。三是借鉴新时代“枫桥经验”，建立“网格化+十户联防”联动机制，每月开展矛盾纠纷排查活动，建立工作台账，建立健全日常排查、分析研判、重大矛盾纠纷统筹处理机制，组织动员辖区各调解组织、调解员、网格员、平安志愿者等群防群治力量，对苗头性倾向性问题第一时间介入、第一时间调处，努力把矛盾和问题解决在初始、化解在萌芽，严防矛盾风险上行、外溢、升级、激化，实现“小事不出社区、大事不出街道”。2025年成功调处各类矛盾纠纷17起，调解成功率达100%。

（四）政务服务更加便民，民生保障更有温度

一是聚焦辖区群众“急难愁盼”，将民生服务与政务服务相结合，在街道政务服务大厅设立咨询窗口，提供养老保险、医疗保险、城乡低保、个人就业等“扎西代办·卓玛帮办”服务窗口，全年共帮办、代办各类事项127件。二是严格执行“首问责任制”“限时办结制”“责任追究制”等制度，深化“放管服”改革，推行涉民生事项“马上办、就近办”，依法简化审批流程，全年办理各类政务服务事项87余件。三是持续推进“12345”政务服务便民热线投诉件处理工作，保持“答忧解难”实时在线畅通，投诉、求助等案件第一时间上报，及时处理并定期进行满意度回访。截止目前，共处理各类投诉37件，办结率100%。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

2025年，我街道在法治政府建设方面虽然取得了阶段性成效，但与全面推进依法行政，建设法治政府的目标相比，还存在一些问题和不足，主要表现为：一是执法队伍力量薄弱，人员整体业务素质有待进一步提高，执法人员缺少系统的行政法规培训，依法行政水平不高。二是街道在法治政府建设中缺乏专业、高水平的人才支持，部分干部法治意识薄弱，法治能力有待提升，在事务决策、矛盾化解中运用法治思维和法治方式的能力欠缺，个别事项存在程序不够规范。三是精准普法力度不足，针对老年人、青少年等群体的定制化普法内容较少，普法形式与辖区群众实际需求贴合度有待进一步提高。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设等情况

一是街道党政主要负责人坚持带头学习贯彻习近平法治思想，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神及党的二十大精神、二十届二中、三中、四中全会精神，作为党工委会议的第一议题及理论学习中心组集体学习的核心内容，深刻领悟全面依法治国的核心要义。二是街道党工委书记切实履行法治建设第一责任人职责，全年主持召开党工委会议研究法治政府建设工作3次，街道党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。党政班子成员严格落实“一岗双责”，将法治建设要求融入社区治理、安全生产、民生保障等分管工作，形成了“主要领导抓总、分管领导牵头、各办所社区落实”的法治建设工作格局。三是街道党政主要负责人定期听取行政执法、行政服务等工作汇报，督促整改政务服务中存在的法治短板。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）健全依法行政的基层落实机制，提升依法治理效能

一是强化基层依法决策支撑。司法所积极配合街道健全重大行政决策与行政规范性文件制定前的公众意见征集和合法性审查衔接机制，为基层决策提供专业法律意见。二是深化矛盾纠纷依法化解。依托街道调委会，健全“人民调解+行政调解+司法确认”联动体系，重点聚焦物业管理、邻里纠纷、消费维权等民生领域，提升调解协议的法律效力与公信力。

（二）优化面向群众的法治服务供给，增强群众法治获得感

一是推动普法宣传贴近民生需求。改变传统单一模式，针对老年群体防范诈骗、青年创业者权益保障、外来务工人员劳动合同等突出问题，联合社区开展“案例式”“互动式”普法宣讲。利用社区微信群、公众号等线上平台，推送短小精悍的普法内容。二是拓展群众参与监督渠道。协助街道完善政务公开与便民服务指南，畅通群众投诉建议的法律反馈路径，保障群众对基层政务的知情权、参与权、监督权。

（三）筑牢共建共治共享的法治社会基础，凝聚基层法治合力

一是加强法治队伍建设。定期组织司法所工作人员、社区法律顾问、调解员及“法律明白人”开展业务培训与案例研讨，提升服务群众能力。二是培育基层法治文化。整合社区活动空间，建设法治图书角、宣传栏等实体阵地。结合重要节点，组织群众性法治文化活动，营造身边有法、尊法学法的良好氛围。

五、其他需要报告的情况

无

合作市人民政府当周街道办事处

2025年12月31日