调解纠纷促和谐，化解矛盾暖人心。那吾镇党委、政府运用镇、行政村、自然村三级调解组织力量，加强矛盾纠纷排查力度，主动挖掘矛盾纠纷潜在隐患。对排查出的矛盾纠纷制定针对性的化解措施和办法，落实责任人员，力求发现一处介入一处、化解一起。截至7月底，那吾镇共开展普遍矛盾纠纷排查3次，预防纠纷2件，受理各类矛盾纠纷12件，成功化解纠纷11件，调解成功率达到92%。

构筑多元调解机制，倾心调解保平安。充分发挥联合调解力量，实行隐患、纠纷“联排”、“联调”机制，整合调解资源，打造由调解员主攻、司法所工作人员和派出所民警、律师分工明确的“公调对接”创新联动模式，必要时联合调解专项组以协助调解、联合调解、明理止争专项行动等形式主动化解矛盾纠纷，有效避免激化矛盾纠纷，探索形成高效、联动、便捷的大调解机制。

深度拓宽法治宣传，动态调解稳民情。开展法律进校园、进乡村、进寺院、进机关、进家庭等宣传活动，通过发放宣传资料、悬挂宣传标语、重点宣传与群众切身利益紧密相关的法条等形式，以点带面，拓展普法深度，提升法律援助在群众中的知晓率，扎实推动干部群众与法律“零距离”接触，让法治思想在人民心中生根发芽，源头上减少矛盾纠纷发生。

强化法治队伍建设，满意调解暖民心。加强法治队伍培训，确保数量和质量双达标，充分发挥职能作用，以“群众满意”为目标，提升依法行政能力。加强村“两委”班子成员、村务监督委员会委员法治培训，通过村干部学法用法引导群众尊法守法用法。进一步优化人民调解员队伍，按照“专业+经验”的配备模式组成专业调解队伍，全镇共配备99名人民调解员，为开展人民调解工作起到基础保障作用。那吾镇紧紧围绕省第十四次党代会精神，以助力全局、推动发展为切入点，在推进羚城法治建设、打造法治环境文化、推进服务型行政执法、落实乡镇综合行政执法改革等方面下大功夫，狠抓落实“八五”普法规划，为全市法治环境和法治氛围的改善贡献那吾力量。

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