持续精准发力，提高就业创业质量。千方百计增加就业岗位，稳定就业数量提升就业质量，8月底城镇新增就业2757人，完成省厅下达4000人指标任务的68.92%。通过开发公益性岗位有效解决了零就业家庭成员、城镇登记失业人员、残疾人等就业困难人员的就业问题，目前在岗服务人员2473名。加大政策宣传力度，简化经办流程，积极落实职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、一次性创业补贴、就业创业服务补贴等补贴补助政策，全面促进企业吸纳就业和支持劳动者就业创业。目前就业补助资金支出4882.53万元。积极发挥创业引领作用,对符合条件的各类群体提供创业担保贷款资金扶持，截至8月底，全州共发放创业担保贷款9305万元。

收集就业岗位，开展线上线下招聘。认真组织开展“春风送暖到乡镇就业服务进万家”巡回招聘会、甘南州2025年“百日千万招聘专项行动”、甘南州2025年“人才夜市”就业服务专项活动等现场招聘活动共72场次，4300多家州内外企业参与，提供各类就业岗位1.6万个，共有1.9万余人参加现场招聘活动，发放各类宣传单（册）共3万多份，达成意向性就业2900余人次。开展直播带岗124场次，累计33.24万人参与直播间线上互动。通过甘南州人力资源和社会保障局官方抖音号发布企业招聘信息440多条，累计点击浏览量达19万人次。

加强政策宣传，提升就业服务质量。不断建立完善城乡统筹的公共就业服务平台，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务。开展春风行动、就业援助月等公共就业专项服务活动，宣传就业创业政策，为求职者和用人单位搭建供需平台。扎实开展“援企稳岗·服务千企”行动和干部包抓联企业全覆盖行动，全州走访调研企业105家，通过深入生产一线等方式了解企业生产经营和用工情况，向企业宣传讲解援企稳岗政策，全力为企业纾困解难。加快零工市场建设步伐，拓展公共就业服务供给，目前三升体育平台已建成零工市场10家。利用“如意就业”等线上就业服务平台，向高校毕业生等青年群体发布用工信息，开展网络招聘会。

精准开展培训，提升职业技能水平。大力实施“技能照亮前程”培训行动，紧紧围绕“产业需求精准对接、企业用工精准匹配、项目用工精准供给、群众意愿精准响应”四大方向，破解企业“用工荒”与群众“就业难”矛盾，结合“援企稳岗·服务千企”行动推行订单式、嵌入式培训，主动对接州内外企业用工需求，增强技能培训的针对性、实用性和有效性。截至7月底，全州开展职业技能培训3735人次，完成6000人指标任务的62.25%，培训后就业1726人，开展订单式、嵌入式培训1456人。加强以赛促训，围绕公路养护、邮政快递、渔业渔政等行业发展需要，联合行业部门分别举办了无人机应用、邮政快递、渔业渔政职业技能竞赛等活动，提高了从业人员技能素质本领。

采取多种措施，加大劳务输转力度。加强与天津市对口帮扶区及新疆、江苏、安徽等劳务输入大省的对接交流，多渠道收集推送就业岗位信息，促进劳动力务工意愿与岗位需求的精准对接，不断加强有组织和“点对点”输转。对无法外出、无业可就的脱贫人口通过乡村就业工厂吸纳、乡村公益性岗位安置、以工代赈等多种方式帮助其实现“家门口”就业。赴江苏省南京市溧水区、昆山市以及中海油集团对接劳务输转工作，签订了《劳务协作框架协议》，并设立了劳务工作站。目前输转城乡富余劳动力12.09万人，完成全年12万人指标任务的100.75%。实现劳务创收25.27亿元。输转脱贫劳动力5.5万人，完成全年5.4万人指标任务101.85%。

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